В учебном пособии рассматриваются понятие и сущность мотивов и процесс мотивации, эволюция и теории мотивации, законы, функции и принципы мотивации. Дана классификация мотивов. Представлены виды, способы, формы, типы, методы и критерии мотивации труда. Рассмотрены механизм мотивации труда и способы управления мотивацией труда. Учебное пособие предназначено для студентов, бакалавров, магистров, муниципальных и государственных служащих, специалистов и руководителей компаний, организаций, предприятий и учреждений. Основной целью мотивации является формирование комплекса условий, побуждающих человека к осуществлению действий, направленных на решение задач для достижения цели с оптимальным эффектом. Целью процесса мотивации является получение оптимальной отдачи от использования имеющихся трудовых ресурсов, позволяющих повышать общую результативность организаций, предприятий и учреждений.