Электронно-библиотечная система
РГАУ-МСХА имени К. А. Тимирязева

     

Детальная информация

Название: Управление персоналом: практикум
Авторы: Морозова Софья Ильинична; Гладкова Людмила Анатольевна; Уварова Елена Сергеевна
Организация: Российский государственный аграрный университет - МСХА имени К. А. Тимирязева
Выходные сведения: Москва: РГАУ-МСХА им. К. А. Тимирязева, 2019
Коллекция: Учебная и учебно-методическая литература
Тематика: Управление персоналом; ПЕРСОНАЛ; ОХРАНА ТРУДА
Тип документа: Учебник
Тип файла: PDF
Язык: Русский
Код специальности ФГОС: 38.03.04
Группа специальностей ФГОС: 380000 - Экономика и управление
DOI: 10.34677/2019.018

Разрешенные действия:

Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Группа: Анонимные пользователи

Сеть: Интернет

Аннотация

Практикум представляет собой учебное пособие, охватывающее все основные вопросы управления персоналом и человеческими ресурсами. Практикум разработан для студентов, обучающихся по направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление» направленности «Муниципальное управление». Практикум подготовлен в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта по направлению «Государственное и муниципальное управление».

Права на использование объекта хранения

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть РГАУ-МСХА Все Прочитать
Интернет Читатели Прочитать Печать
-> Интернет Все

Оглавление

  • Содержание
  • РАЗДЕЛ 1. ПЕРСОНАЛ ПРЕДПРИЯТИЯ КАК ОБЪЕКТ УПРАВЛЕНИЯ
    • ТЕМА 1. ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ КАК ОБЪЕКТ УПРАВЛЕНИЯ
    • ТЕМА 2 ПРИНЦИПЫ И МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ
  • ТЕСТОВЫЕ ЗАДАНИЯ ПО РАЗДЕЛУ 1
  • РАЗДЕЛ 2. КАДРОВОЕ, ИНФОРМАЦИОННОЕ, ТЕХНИЧЕСКОЕ И ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
    • ТЕМА 3. КАДРОВОЕ И ДОКУМЕНТАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
    • ТЕМА 4. ИНФОРМАЦИОННОЕ, ТЕХНИЧЕСКОЕ И НОРМАТИВНО-ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
    • ТЕМА 5. КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА ОРГАНИЗАЦИИ - ОСНОВА ФОРМИРОВАНИЯ СТРАТЕГИИ ОРГАНИЗАЦИИ
  • РАЗДЕЛ 3. ПОДБОР, ПРОФОРИЕНТАЦИЯ И ТРУДОВАЯ АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА
    • ТЕМА 6. ПОДБОР И ПРОФОРИЕНТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА
    • ТЕМА 7. ОРГАНИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ И ОРГАНИЗАЦИОННОЙ АДАПТАЦИЕЙ ПЕРСОНАЛА
  • ТЕСТОВЫЕ ЗАДАНИЯ ПО РАЗДЕЛУ 3
  • РАЗДЕЛ 4. ПЛАНИРОВАНИЕ РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ. РАБОТА С КАДРОВЫМ РЕЗЕРВОМ
    • ТЕМА 8. ОСНОВЫ КАДРОВОГО ПЛАНИРОВАНИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ
    • ТЕМА 9. КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ ОРГАНИЗАЦИИ КАК ОСНОВА КАДРОВОГО ПЛАНИРОВАНИЯ
    • ТЕМА 10. ПЛАНИРОВАНИЕ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ПО ТРУДУ
  • РАЗДЕЛ 5. МОТИВАЦИЯ ПОВЕДЕНИЯ РАБОТНИКА
  • В ПРОЦЕССЕ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
    • ТЕМА 11. МОТИВАЦИЯ И СТИМУЛИРОВАНИЕ ПЕРСОНАЛА
    • ТЕМА 12. ОПЛАТА ТРУДА КАК ОСНОВОПОЛАГАЮЩИЙ СПОСОБ УДОВЛЕТВОРЕНИЯ ПОТРЕБНОСТИ ЧЕЛОВЕКА
  • ТЕСТОВЫЕ ЗАДАНИЯ ПО РАЗДЕЛУ 5
  • РАЗДЕЛ 6. УПРАВЛЕНИЕ РАЗВИТИЕМ ПЕРСОНАЛА
    • ТЕМА 13. ДЕЛОВАЯ ОЦЕНКА И АТТЕСТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА КАК КОМПОНЕНТЫ ДИАГНОСТИКИ ПЕРСОНАЛА
    • ТЕМА 14. ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА. ПОДГОТОВКА, ПЕРЕПОДГОТОВКА И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ ПЕРСОНАЛА
    • ТЕМА 15. ФОРМЫ И МЕТОДЫ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА
    • ТЕМА 16. УПРАВЛЕНИЕ ДЕЛОВОЙ КАРЬЕРОЙ ПЕРСОНАЛА.
  • ТЕСТОВЫЕ ЗАДАНИЯ ПО РАЗДЕЛУ 6
  • РАЗДЕЛ 7. ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
    • ТЕМА 17. ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ
    • ТЕМА 18. ОЦЕНКА СОЦИАЛЬНОЙ И ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
  • РАЗДЕЛ 8. УПРАВЛЕНИЕ ОХРАНОЙ ТРУДА, КОНФЛИКТАМИ И ТЕХНИКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ
  • В ОРГАНИЗАЦИИ
    • ТЕМА 19. УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТАМИ И СТРЕССАМИ
    • ТЕМА 20. УПРАВЛЕНИЕ ОХРАНОЙ ТРУДА И ТЕХНИКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ В ОРГАНИЗАЦИИ
  • ТЕСТОВЫЕ ЗАДАНИЯ ПО РАЗДЕЛУ 8
  • ПРИЛОЖЕНИЕ А
  • ПРИЛОЖЕНИЕ Б
  • БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК

Статистика использования

stat Количество обращений: 22
За последние 30 дней: 0
Подробная статистика