Table | Card | RUSMARC | |
Allowed Actions: –
Action 'Read' will be available if you login or access site from another network
Group: Anonymous Network: Internet |
Document access rights
Network | User group | Action | ||||
---|---|---|---|---|---|---|
RSAU-MTAA CSL Local Network | All |
![]() ![]() |
||||
Internet | Readers |
![]() ![]() |
||||
![]() |
Internet | All |
Table of Contents
- Аннотация
- Введение
- Глава 1 Теоретико-методические основы стимулирования и мотивации труда
- 1.1 Сущность мотивации и стимулирования труда
- 1.2 Методика определения потребностей персонала
- 1.3 Особенности мотивации и стимулирования муниципальных служащих Российской Федерации
- Глава 2 Анализ мотивации и стимулирования муниципальных служащих Администрации городского округа Химки Московской области
- 2.1 Характеристика Администрации городского округа Химки
- 2.2 Оценка системы мотивации и стимулирования труда муниципальных служащих Администрации городского округа Химки
- 2.3 Преимущества и недостатки системы стимулирования труда в Администрации
- Глава 3 Совершенствование системы мотивации и стимулирования труда муниципальных служащих Администрации городского округа Химки Московской области
- 3.1 Исследование отечественного и зарубежного опыта мотивации и стимулирования трудовой деятельности муниципальных служащих
- 3.2 Пути повышения мотивации и основные направления совершенствования стимулирования муниципальных служащих
- 3.3 Оценка влияния элементов мотивации и стимулирования на конечные цели
- Заключение
- Библиографический список
- Приложения
Usage statistics
|
Access count: 5
Last 30 days: 0 Detailed usage statistics |