Таблица | Карточка | RUSMARC | |
Разрешенные действия: –
Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Группа: Анонимные пользователи Сеть: Интернет |
Права на использование объекта хранения
Место доступа | Группа пользователей | Действие | ||||
---|---|---|---|---|---|---|
Локальная сеть РГАУ-МСХА | Все |
![]() ![]() |
||||
Интернет | Читатели |
![]() ![]() |
||||
![]() |
Интернет | Все |
Оглавление
- Введение
- Глава 1. Теоретические аспекты системы управления персоналом на предприятии
- 1.1 Система управления персоналом: основные понятия, сущность
- 1.2 Кадровая политика в системе управления персоналом и ее планирование
- 1.3 Стимулирование персонала организации
- Глава 2. Анализ системы управления персоналом на предприятии ОАО «Молоко»
- 2.1 Характеристика предприятия ОАО «Молоко» и его трудового потенциала
- 2.2 Анализ и оценка проведения поиска и отбора персонала
- 2.3 Организация стимулирования труда на предприятии
- Глава 3. Совершенствование системы управления персоналом ОАО «Молоко».
- 3.1. Направления совершенствования системы управления персоналом в ОАО «Молоко».
- 3.2. Кадровый аутстаффинг в системе управления персоналом организации.
- 3.3. Совершенствование стимулирования работников организации.
- 3.4. Оценка эффективности предлагаемых мероприятий.
- Выводы и предложения.
- Список использованных источников.
Статистика использования
|
Количество обращений: 7
За последние 30 дней: 0 Подробная статистика |