| Таблица | Карточка | RUSMARC | |
|
|
Разрешенные действия: –
Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Группа: Анонимные пользователи Сеть: Интернет |
Права на использование объекта хранения
| Место доступа | Группа пользователей | Действие | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Локальная сеть РГАУ-МСХА | Все |
|
||||
| Интернет | Читатели |
|
||||
|
Интернет | Все |
Оглавление
- Введение
- В экономических отношениях есть множество трудностей, с которыми менеджерам приходится, сталкиваться чуть ли не каждый день. Определенность экономических отношений напрямую связана с направленностью предприятия на спрос и предложение рынка.
- В данный момент для менеджеров имеется минимум разных характеристик. Управление персоналом это одна из характеристик.
- Успех организации в большей степени зависит от умения и стиля начальника руководить своими подчиненными. От стиля также зависит и заинтересованность сотрудников к трудовой деятельности, взаимоотношения и т.д.
- Актуальность темы нашей выпускной квалификационной работы (ВКР) напрямую связана с тем, что нынешняя система управления должна быть нацелена на рациональное решение нарастающих проблем жизнедеятельности организации в её производственной деятельности....
- Системе управления требуется иметь гибкость производства и учитывать такие моменты как:
- – конкуренцию на рынке;
- – притязания к уровню качества обслуживания клиентов;
- – иметь в виду обязательность расчета неопределенности внешней среды;
- – необходимость исследований;
- 1. Теоретические аспекты организации управления предприятием
- 1.1. Система управления: основные категории и понятия
- 1.2. Совершенствование системы управления персоналом организации
- 1.3. Подходы к оценке эффективности системы управления предприятием
- 2. Анализ существующей системы управления в ООО «Надежда-2»
- 2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия
- 2.2. Анализ системы управления ООО «Надежда-2»
- 2.3 Оценка эффективности использования персонала организации
- 3 Мероприятия по совершенствованию системы управления предприятием
- 3.1. Проект мероприятий по улучшению системы стимулирования в ООО «Надежда-2»
- 3.2. Разработка мероприятий по повышению эффективности работы с кадровым резервом
- 3.3. Экономический эффект предлагаемых мероприятий
- Выводы и предложения
- 1. Успешное управление предприятием является неотъемлемой частью любой предпринимательской деятельности. Ведь если руководитель предприятия заботиться о процветании своего бизнеса, то оно никогда не потерпит неудачу. Совершенствование системы управлен...
- Список использованных источников
- Приложения
Статистика использования
|
|
Количество обращений: 1
За последние 30 дней: 0 Подробная статистика |