| Таблица | Карточка | RUSMARC | |
|
|
Разрешенные действия: –
Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Группа: Анонимные пользователи Сеть: Интернет |
Права на использование объекта хранения
| Место доступа | Группа пользователей | Действие | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Локальная сеть РГАУ-МСХА | Все |
|
||||
| Интернет | Читатели |
|
||||
|
Интернет | Все |
Оглавление
- Введение
- 1 Теоретические, правовые и методические основы анализа финансового состояния как инструмента обеспечения финансовой безопасности хозяйствующего субъекта
- 1.1 Опасности, угрозы, риски финансовой безопасности хозяйствующего субъекта
- 1.2 Инструменты обеспечения финансовой безопасности хозяйствующего субъекта
- 1.3 Правовое обеспечение финансовой безопасности хозяйствующего субъекта
- 2 Организационно-экономическая характеристика ООО «Бюро Фитодизайна «Фикус»
- 2.1 Общая характеристика ООО «Бюро Фитодизайна «Фикус»
- 2.2 Характеристика финансово-экономического состояния ООО «Бюро Фитодизайна «Фикус»
- 2.3 Организация системы финансовой безопасности ООО «Бюро Фитодизайна «Фикус»
- 3 Анализ финансового состояния, как инструмент обеспечения финансовой безопасности ООО «Бюро Фитодизайна «Фикус»
- 3.1 Анализ финансового состояния ООО «Бюро Фитодизайна «Фикус»
- 3.2 Оценка рисков финансовой безопасности ООО «Бюро Фитодизайна «Фикус»
- 3.3 Аналитические инструменты обеспечения финансовой безопасности ООО «Бюро Фитодизайна «Фикус»
- Заключение
- Библиографический список
- ПРИЛОЖЕНИЯ
- 2. Используемые в политике понятия и определения
- 3. Основные принципы антикоррупционной деятельности организации
- 4. Область применения политики и круг лиц, попадающих под ее действие
- 5. Должностные лица организации, ответственные за реализацию антикоррупционной политики
- 6. Обязанности работников и организации, связанные с предупреждением и противодействием коррупции
- 7. Реализуемые организацией антикоррупционные мероприятия
- 8. Внедрение стандартов поведения работников организации
- 9. Выявление и урегулирование конфликта интересов
- 10. Правила обмена деловыми подарками и знаками делового гостеприимства
- 11. Оценка коррупционных рисков
- 12. Консультирование и обучение работников организации
- 13. Внутренний контроль и аудит
- 14. Меры по предупреждению коррупции при взаимодействии с организациями-контрагентами и в зависимых организациях
- 15. Сотрудничество с правоохранительными органами в сфере противодействия коррупции
- 16. Ответственность сотрудников за несоблюдение требований антикоррупционной политики
- 17. Порядок пересмотра и внесения изменений в антикоррупционную политику организации
Статистика использования
|
|
Количество обращений: 2
За последние 30 дней: 0 Подробная статистика |