| Таблица | Карточка | RUSMARC | |
|
|
Разрешенные действия: –
Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Группа: Анонимные пользователи Сеть: Интернет |
Права на использование объекта хранения
| Место доступа | Группа пользователей | Действие | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Локальная сеть РГАУ-МСХА | Все |
|
||||
| Интернет | Читатели |
|
||||
|
Интернет | Все |
Оглавление
- Аннотация
- Введение
- Глава 1 Теоретико-методические основы стимулирования и мотивации труда
- 1.1 Сущность мотивации и стимулирования труда
- 1.2 Методика определения потребностей персонала
- 1.3 Особенности мотивации и стимулирования муниципальных служащих Российской Федерации
- Глава 2 Анализ мотивации и стимулирования муниципальных служащих Администрации городского округа Химки Московской области
- 2.1 Характеристика Администрации городского округа Химки
- 2.2 Оценка системы мотивации и стимулирования труда муниципальных служащих Администрации городского округа Химки
- 2.3 Преимущества и недостатки системы стимулирования труда в Администрации
- Глава 3 Совершенствование системы мотивации и стимулирования труда муниципальных служащих Администрации городского округа Химки Московской области
- 3.1 Исследование отечественного и зарубежного опыта мотивации и стимулирования трудовой деятельности муниципальных служащих
- 3.2 Пути повышения мотивации и основные направления совершенствования стимулирования муниципальных служащих
- 3.3 Оценка влияния элементов мотивации и стимулирования на конечные цели
- Заключение
- Библиографический список
- Приложения
Статистика использования
|
|
Количество обращений: 5
За последние 30 дней: 0 Подробная статистика |