RSAU-MTAA
Electronic Library

     
?

Details
Table Card RUSMARC
Title: Повышение эффективности кадровой политики государственного органа: магистр: 38.04.04: защищена ..2019
Creators: Трегубов И.А.
Scientific adviser: Будко Е.Н.
Organization: Российский государственный аграрный университет - МСХА имени К. А. Тимирязева; Факультет гуманитарно-педагогический; Кафедра государственного и муниципального управления
Imprint: Москва, 2019
Collection: Выпускные квалификационные работы
Document type: Other
File type: PDF
Language: Russian
Speciality code (FGOS): 38.04.04
Speciality group (FGOS): 380000 - Экономика и управление
Additionally: All documents
Record key: RU/ЦНБ имени Н.И. Железнова/EBVKR-20191010-19-03-05-49544-15881

Allowed Actions: –

Action 'Read' will be available if you login or access site from another network

Group: Anonymous

Network: Internet

Document access rights

Network User group Action
RSAU-MTAA CSL Local Network All Read Print
Internet Readers Read Print
-> Internet All

Table of Contents

  • Введение
  • Глава 1 Теоретические аспекты формирования кадровой политики государственного органа
    • 1.1 Сущность кадровой политики
    • 1.2 Формы и методы формирования кадровой политики
      • Рисунок 4 – «Показатели по процессу использования кадрового резерва»
  • Глава 2 Анализ формирования кадровой политики Администрации Губернатора Астраханской области
    • 2.1 Структурный анализ государственного органа
    • 2.2 Основные показатели кадровой деятельности Администрации Губернатора Астраханской области
  • Глава 3 Качественный анализ кадровой политики государственного органа
    • 3.1 Проблемы реализации кадровой политики
    • 3.2 Мероприятия повышения эффективности кадровой политики
  • Заключение
  • Библиографический список

Usage statistics

stat Access count: 16
Last 30 days: 0
Detailed usage statistics